Le CHL recrute un médecin spécialiste en orthopédie et traumatologie (m/f/x)

Pour son service de Médecine du Sport et de Prévention sous contrat à durée indéterminée à temps plein.

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d'une formation médicale complète en orthopédie et traumatologie, acquise dans des universités et des services renommés et avez une autorisation d’exercer la médecine au Grand-Duché de Luxembourg délivrée par le Ministère de la Santé.
• Vous avez une qualification supplémentaire en médecine du sport et des connaissances spécifiques dans le traitement conservateur et chirurgical des blessures sportives.
• Vous avez une expérience professionnelle dans un service de médecine du sport ainsi que dans le suivi médico-sportif de fédérations sportives et d'équipes nationales. 
• Vous faites preuve de dynamisme et d’une capacité de s’intégrer. Vous savez travailler en équipe.
• Vous avez un intérêt et un engagement pour la gestion de la qualité et l’enseignement aux étudiants et assistants.
• Vous maîtrisez au moins les 3 langues (français, allemand et anglais) et parler le luxembourgeois est un atout.

NOUS OFFRONS UN CADRE PROFESSIONNEL PERFORMANT :

• Un travail au sein d’une équipe médicale et pluridisciplinaire performante.
• Une structure hiérarchique horizontale et un environnement professionnel dynamique.
• Vous participez au fonctionnement des consultations d'orthopédie du sport et en communication étroite avec la chirurgie orthopédique et la médecine du sport à visée interne du même service. Vous prenez en charge le traitement conservateur et chirurgical des patients souffrant de pathologies orthopédiques et traumatologiques liées au sport. Vous participez au service de garde.
• Un terrain de stage accueillant des médecins en voie de spécialisation et des étudiants de différentes facultés européennes. 
• La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2028.
• Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
• Un budget de Formation Médicale Continue.

… ET SOCIALEMENT RESPONSABLE :

• Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive avec un statut de médecin salarié. 
• La possibilité de bénéficier d’avantages fiscaux impatriés et une pension complémentaire.
• Une participation aux frais d’installation dans le pays.
• Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle. 
• Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.