Le docteur François Philippe est médecin spécialiste en Cardiologie. Il est médecin chef du service national de Cardiologie Interventionnelle du Haerz Zenter (INCCI).
Formation médicale de base :
- Université Pierre et Marie Curie, Paris VI (Sorbonne) 1981-1986
- Interne des Hôpitaux de Paris 1986-1992
- Doctorat de médecine 1992 (Sorbonne Université - Paris VI)
Spécialisations :
- Diplôme d’Etudes Spécialisées (DES) de Pathologie Cardiovasculaire, Sorbonne Université - Paris VI, 1992
- Assistant de l’Hôpital Marie Lannelongue (Plessis Robinson) 1992
- Chef de Clinique-Assistant des Hôpitaux de Paris, Institut de Cardiologie (CHU Pitié-Salpêtrière) 1993-1997
- Diplôme d’Etudes Approfondies (DEA) de Biomécanique, Sorbonne Université - Paris VI, 1995
- Praticien hospitalier, Institut Mutualiste Montsouris, Paris 1997-2016
- Fellow of the European Society of Cardiology
- Member of EAPCI (European Association of Percutaneous Cardiovascular Interventions)
- Membre titulaire de la Société Française de Cardiologie
- Membre du Comité de la Société Luxembourgeoise de Cardiologie
Intérêts particuliers :
- Cardiologie interventionnelle coronaire et structurelle (TAVI) :
- Médecin agréé à l’Institut National de Chirurgie Cardiaque et de Cardiologie (INCCI– Haerz Zenter)
- Chef du service national de Cardiologie Interventionnelle du Haerz Zenter depuis 2017
- Pratique de la coronarographie, de l’angioplastie coronaire et du TAVI transfémoral et transapical
- Certifications TAVI pour valves Sapien Edwards et Corevalve Medtronic
- Certifications Abbott pour Mitraclip et pour Triclip
- Gestion hospitalière :
- Directeur du Pôle Clinique « Médecine Interne des Organes » du CHL regroupant les services de Cardiologie, de Pneumologie, de Néphrologie, d’Hépato-Gastroentérologie, et de Médecine Interne depuis 2020
- Mission transversale au sein du CHL pour la stratégie des ressources humaines médicales
- Membre titulaire du Comité médico-pharmaceutique (CMP) du CHL
- Certification Sciences Po Paris, Executive Master Ressources Humaines EMRH. Direction des Ressources Humaines : la fonction réinventée.
- Enseignement :
- Enseignant du Diplôme Universitaire “Pratiques chirurgicales endovalvulaires cardiaques”, École de Chirurgie, CHU Nancy, Université de Lorraine
- Enseignant du Bachelor en Médecine et du DES d’Oncologie médicale, Université du Luxembourg
- Accueil de fellow en cardiologie interventionnelle à l’INCCI
- Conseil scientifique :
- Membre du conseil scientifique de l’INCCI - Haerz Zenter
- Membre du Comité de la Société Luxembourgeoise de Cardiologie
- Recherche :
- Certification Essential Good Clinical Practice (Brookwood International Academy)
- Diplôme d’Etudes Approfondies (DEA) de Biomécanique, UPMC-Paris VI, 1995
- Recherche clinique (essais multicentriques et évaluation des pratiques par les registres) dans le domaine de la maladie coronaire, du syndrome coronaire aigu et de l’interventionnel coronaire et structurel
- Auteur de 100 publications référencées avec un h-index de 18 et un RG score de 32.82
- Collaboration avec le Luxembourg Institute of Health (Cardiovascular Research Unit) pour l’étude North Pole conduite dans la prise en charge de l’arrêt cardiaque
