Le rapport annuel 2015 souligne les différentes facettes du dynamisme du CHL, garants de l’accomplissement de nos missions d’établissement public au services des patients et de la société luxembourgeoise.
Focus 2015
L’année 2015 a notamment été marquée par l’engagement et la dynamique des équipes du CHL autour de la mise en œuvre du Plan National Cancer. La prise en charge de patients atteints d’un cancer réclame une démarche interdisciplinaire, ainsi que des adaptations constantes aux nouvelles connaissances scientifiques. Les orientations stratégiques du CHL contribuent activement à faire progresser les compétences autour du dépistage, du suivi des patients pendant et après le cancer, de la recherche et de l’enseignement en cancérologie.
La mobilisation des équipes a également permis l’ouverture de la nouvelle Maternité en août 2015 dans le respect des délais et des budgets. En reliant les bâtiments de la KannerKlinik et de la nouvelle Maternité, le concept de centre Mère-Enfant a pu prendre vie. Ce dernier a été longuement réfléchi et vise la meilleure prise en charge possible de la femme, des enfants et des familles qui sont accueillis, en dispensant des soins efficients et de haute qualité.
Démarche Qualité
La démarche qualité, engagée par le CHL depuis de nombreuses années, a été illustrée 2015 par l'obtention de la certification ISO pour le laboratoire de biologie clinique et de la stérilisation, et le renouvellement de la certification du service de dialyse, de l'unité de sénologie et du Centre National PET.
Le CHL met la sécurité de ses patients au cœur de ses préoccupations. C’est dans ce contexte que le CHL a organisé en 2015 la première édition de la « semaine de la sécurité hospitalière ». Concept d’apprentissage innovant, le CHL espère par ailleurs que la semaine de la sécurité hospitalière s’étend sous peu à tous les établissements de soins du pays.
Dans les années à venir, le CHL poursuivra et intensifiera encore davantage ses efforts de la sécurisation des soins au sein de son institution, ceci en vue de l’obtention en 2018 de l’accréditation hospitalière selon le référentiel JCI (Joint Commission International).
Amélioration continue au bénéfice du patient
Tous les projets réalisés par les équipes du CHL en 2015, qu’ils soient d’ordre médical, scientifique, académique ou autre, sont le fruit d’un travail marqué par une volonté d’amélioration continue des pratiques au bénéfice des patients.
Le rapport 2015 relèvera e.a. l’introduction au CHL de nouvelles techniques de prise en charge, l’acquisition de nouveaux équipements pour un confort maximal et une sécurité optimisée du patient, ou encore les efforts déployés pour améliorer la communication externe envers le patient (nouveau site internet, présence accrue sur les réseaux sociaux).
L’exercice 2015 aura également été une année transitoire pour préparer la mise en place de la garde 50/50 en région centre, l’acquisition d’un logiciel informatique de gestion du dossier patient, ainsi que de la planification du projet de construction du nouveau bâtiment CHL Centre.
Quelques chiffres clés
En 2015, le CHL a réalisé quelques 27 580 hospitalisations stationnaires, 5 040 hospitalisations en hôpital de jour (+11% par rapport à 2014) et 496 125 prises en charge en ambulatoire dans les consultations et les secteurs médico-techniques, représentant quelques 160 026 patients traités et suivis sur l'année.
Le nombre d’admissions en urgence a, lui aussi, augmenté sur les sites CHL Centre et CHL KannerKlinik pour s’établir à un total de 67 867 admissions (+4,9% par rapport à 2014).
Une des missions que le législateur a conférée au CHL est d’être lieu d’enseignement et de recherche. Fier de cette activité, le CHL a pu notamment accueillir, en 2015, une centaine de médecins en voie de spécialisation et plus de 700 stagiaires en soins. Au niveau de la recherche, une centaine d’études cliniques ont été en cours en 2015 et les médecins du CHL ont participé à la publication de 242 publications scientifiques.
Le CHL est aussi un acteur socio-économique important au Luxembourg. L’année passée, le CHL a employé 2 146 personnes (2014 : 2111), soit 1 788 postes à temps plein. Les effectifs ont ainsi très légèrement augmenté pour répondre à la hausse de l’activité hospitalière.
En cohérence avec les années précédentes, le CHL affiche en 2015 une bonne santé financière qui contribue à consolider et à développer ses activités. Les comptes annuels présentent un bénéfice de 4,2 mio €, alors que l’offre médicale a été étendue et les investissements dans les équipements et dans les infrastructures se sont poursuivis.
Le rapport annuel est à votre disposition aux réceptions du CHL, respectivement sur notre site internet www.chl.lu.